首页  ›   目标管理  ›   制定明确的行政管理目标对企业有什么意义呢?

制定明确的行政管理目标对企业有什么意义呢?

源目标  •   2022-01-11 13:14:49   •    目标管理   •   阅读 0

制定明确的行政管理目标对企业有什么意义


首先,行政管理目标是一切行政管理活动的依据和出发点,各项行政管理活动也要以实现目标为终点,紧紧围绕目标开展工作。


管理目标决定管理活动的方向和性质,举例来说,行政管理的一项目标是节支增效,那么,在实践中,各项行政管理活动的出发点和落脚点,就要考虑节支增效目标的实现效果。


其次,目标是一面旗帜,有助于统一人们的意志,为不同层次的行政管理者和工作人员规定行动的纲领,便于调动广大行政工作人员的积极性和主动性,引导人们为实现目标而奋斗,最后,行政管理目标是考核行政领导和行政人员的客观标准,也就是说,衡量一个行政人员的优劣,主要看其完成目标的情况。


管理目标的实现是管理者综合能力运用的结果。



版权声明:本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系在线客服进行举报,一经查实,本站将立刻删除。

源目标OKR软件系统工具,Objectives and Key Results即「目标和关键结果法」,配以资深OKR教练讲师入企培训 OKR目标管理理论知识、使用SMART原则制定OKR、KPI+OKR绩效考核管理制度等,帮助公司更好的落地OKR工作法