法务部门的岗位一般分为法务主管、法律顾问、法务助理,相关岗位的OKR模板如下所示。
法务主管
O1:截至7月底,扩张英国市场
KR1:截至5月中旬,注册企业实体
KR2:截至5月底,确保遵守英国的就业法
KR3:截至6月底,更新合同以符合英国法律
KR4:截至7月底,解决产品的所有合规问题
O2:制订计划,在5月底,达到2017年预算目标
KR1:截至2月中旬,制订新的避税方案
KR2:截至2月底,咨询两家律师事务所
KR3:截至5月底,制定新的协议,以减少法律工作
法律顾问
O1:截至7月底,帮助销售简化合同流程
KR1:截至6月中旬,创建合同谈判模板
KR2:截至6月底,选择第三方合同管理系统
KR3:截至7月底,聘请一位新的法律业务员
O2:截至6月底,修复三个风险区域
KR1:截至5月中旬,创建新的访问者策略
KR2:截至5月底,更新记录保留策略以降低风险
KR3:截至6月中旬,对销售、产品、市场和公关团队进行媒体培训
法务助理
O1:截至7月底,修复5个问题风险区域
KR1:截至5月初,更新专利和商标组合
KR2:截至5月底,创建一个新的专利申请
KR3:截至6月底,申请6个新的专利
O2:配合销售员签约新客户,并在第二季度收到现有客户的付款
KR1:在6月10日更新销售订单
KR2:截至5月中旬,发布新的法律维基,并更新法律常见问题
KR3:截至5月中旬,给所有新员工培训法律条款、SLA和升级政策
KR4:截至6月底,为拖欠款项的客户创建一个业务流程
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