聚焦指的组织目标聚焦/事务聚焦 目标聚焦指的是:通过OKR工作法大家通过圆桌会来共识目标,每个人发表自己的想法和建议,最终达成共识,确保公司整个组织的力量是围绕1-2个目标在推行的,让每个人知道做事情的意义和价值,为什么而做,所以员工的积极性也会更高,包括咱们也可以非常直观的看到每个人的目标完成在不在进度中,谁落后了,谁超额完成,咱们都可以看到,并且对于每个人工作中的问题都可以在OKR中呈现出来,这就是我所说的目标聚焦
事务聚焦:现在很多企业主反馈每天从早忙到晚,从月初忙到月底,发现目标没有达成,但如果静下心来想,我们今天一整天或者这个月我们到底做了什么?很多人是不清楚的,因为只要有团队在,公司在一定有忙不完的事情,OKR让我们聚焦重要的事情,像我们团队的文化是,所有的事情可做可不做 我们自己把控即可,但OKR的事情是一定要做的,因为OKR上的事项是可以推动我目标达成的重要动作。
上一篇: 提供自己专业能力的okr
版权声明:本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系在线客服进行举报,一经查实,本站将立刻删除。