聚焦指的组织目标聚焦/事务聚焦 目标聚焦指的是：通过OKR工作法大家通过圆桌会来共识目标，每个人发表自己的想法和建议，最终达成共识，确保公司整个组织的力量是围绕1-2个目标在推行的，让每个人知道做事情的意义和价值，为什么而做，所以员工的积极性也会更高，包括咱们也可以非常直观的看到每个人的目标完成在不在进度中，谁落后了，谁超额完成，咱们都可以看到，并且对于每个人工作中的问题都可以在OKR中呈现出来，这就是我所说的目标聚焦
事务聚焦：现在很多企业主反馈每天从早忙到晚，从月初忙到月底，发现目标没有达成，但如果静下心来想，我们今天一整天或者这个月我们到底做了什么？很多人是不清楚的，因为只要有团队在，公司在一定有忙不完的事情，OKR让我们聚焦重要的事情，像我们团队的文化是，所有的事情可做可不做 我们自己把控即可，但OKR的事情是一定要做的，因为OKR上的事项是可以推动我目标达成的重要动作。
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