如何知道okr管理工作法在公司是否起了作用，可以从以下三点出发。
第一、我们企业的公司的目标、团队的目标和部门的部门的目标、是不是大家共同参与共同制定出来。因为这个会提高大家的参与感和提高大家工作的积极性，这一点要我们看的。
第二、我们有员工是否是知道并且理解公司的部门的团队的目标，这个让可以知道我们大家对我们的未来方向是不是明确、是不是清晰。
第三、我们所有人工作是不是围绕着okr是展开的，这个让人让我们知道我们每天的工作是否有价值和意义。
了解这三点你就知道ok在咱们企业里面是否起作用。
2022年05月12日
2022年05月16日
2022年02月25日
2022年05月12日
2022年05月12日
2022年05月12日
2022年05月12日
2022年05月12日
2022年05月12日
2022年05月12日
2022年03月31日
2022年06月06日
2022年06月06日
2022年06月06日
2022年06月06日
2022年06月06日
2022年06月06日
版权声明：本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系在线客服进行举报，一经查实，本站将立刻删除。
