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OKR围绕公司战略规划 上下级对齐目标

源目标  •   2022-01-14 07:05:33   •    项目管理   •   阅读 0

OKR围绕公司战略规划 上下级对齐目标


任务量大,如何开展?


目标过低,日渐佛系?


协同工作,四处求人?


同事小张究竟是用了什么“魔法”解决了他遇见的这些问题,成功走上人生巅峰?


借助OKR,围绕公司战略规划,上下级对齐目标,明确工作优先级。员工的工作方向更加清晰,致力将有限精力投入到真正有助于实现目标的事情上。


OKR鼓励员工制定更具挑战性的目标,促使员工不断突破自我,实现更高价值,变身“职场达人”。借助OKR,所有人的目标公开透明可查询,各部门的业务规划一目了然,跨部门沟通协作不再被动。


身在职场的你我,或许也会遇见类似小张的问题,但是学好用好OKR,这些都不在话下,让我们一同披荆斩棘,不懈奋斗。



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