1、圆桌会：上下同欲，左右同心制定分解公司OKR。
2、共识会：上下同频，左右同力定各部门OKR并向上对齐。
3、推进会：围绕OKR，评估进度，信息通达。
4、复盘会：找差距，找亮点，从错误中学习。
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