OKR和SMART目标有什么区别及共同点

源目标 • 2022-01-18 15:15:33 • 项目管理 • 阅读 0

OKR和SMART目标有什么区别以及共同点

一、OKR和SMART目标之间的区别

OKR和SMART都是目标设定框架，其根源在于MBO。OKR和SMART之间的区别在于如何构建目标的定义。有了SMART，所有目标都必须是具体的、可衡量的、可实现的、相关的和有时限的。SMART的缺点是"可实现性"很难衡量。

从表面上看，SMART目标和OKR看起来很相似。它们都提供了一个结构，并且它们都有有助于设置范围，时间范围和一致性的规则。但是，相似之处到此为止，在SMART结束的地方，OKR接管了一切。

SMART孤立地查看目标，并提供简单但令人难忘的首字母缩略词和标准来描述其结构。OKR还提供了一个结构，但在目标的目标（你想要实现的目标）和如何使用关键结果来衡量实现它的进展之间划了一条明确的界线。

这是SMART中的"M"可能会导致混淆的区域，因为首字母缩略词SMART的含义有几种变体。例如，M可以代表可测量的，有意义的或激励性的。

将可衡量的换成有意义的或激励性的，有可能改变SMART目标的结构和重点，淡化衡量进步的重要性，这是OKR强调的。相比之下，OKR没有解释的余地。目标始终包含目标和关键结果。

二、OKR和SMART目标的共同点

OKR和SMART目标的第一个共同点是它们的历史。这两种目标设定方法都可以追溯到彼得·德鲁克（PeterDrucker）的目标管理理论（MBO）。OKR和SMART目标是MBO的发展，并支持目标是实现组织成功的关键的信念。

OKR和SMART目标都包含许多描述其结构的标准。虽然OKR看起来可能比SMART目标更简单，但OKR的三个字母涵盖了与SMART相同的标准。

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