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人力资源部门OKR怎么写(人力资源okr示例模板)

源目标  •   2022-01-18 17:15:22   •    目标管理   •   阅读 0

人力资源部门OKR怎么写


1、目的:更快地向团队介绍合适的候选人


主要结果:将从申请到 HR 屏幕的时间缩短至 X 天


主要结果:将从 HR 屏幕到第一次面试的时间缩短到 X 天


2、目的:让工作与生活的平衡成为所有员工的首要任务


主要结果:将工作与生活平衡调查得分提高到 X


主要结果:减少 X 小时的加班时间


主要结果:将每周脉搏调查评分提高到 X


3、目的:培养学习文化,以支持员工的职业发展


主要结果:将技能认证提高到 X


主要结果:将绩效考核学习分数提高到 X



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