答：在制定kr的时候，确实隐含着关键成功要素的影子。平衡计分卡里也隐含着这个因素。从这个角度理解，它们的思考逻辑存在相通之处，因为二者都是对某一种要素进行衡量，差异就在于目标本身：KPI所衡量的是关键的成功要素，是从战略分解下来的；kr所要衡量的是“O”实现之后，关键成果的体现形式。从逻辑来说，我觉得相类似。
下一篇： 基于okr的医疗设备效益评价实践
2022年03月23日
2022年05月12日
2022年05月12日
2022年04月12日
2022年06月27日
2022年04月07日
2022年05月12日
2022年05月12日
2022年05月12日
2022年05月12日
2022年03月31日
2022年09月02日
2022年09月02日
2022年08月31日
2022年08月30日
2022年08月29日
2022年08月22日
版权声明：本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系在线客服进行举报，一经查实，本站将立刻删除。
