OKR中kr权重计算分配评分是实施OKR的一个重要环节，对于怎么得出每个季度OKR的总分，有的管理者很伤脑筋，下面给大家总结一下评分方法，只要按以下步骤一步一步操作，肯定没错！
以百分制为例
1、设置所有目标(O)的权重和为1；
2、设置每个目标(O),所有kr权重的和为1；
3、每项kr的分数为0-1；
4、每个目标（O）得分 = kr(1)得分*kr(1)权重+kr(2)得分*kr(2)权重+...+kr(n)得分*kr(n)权重;
5、所有目标的累计得分 ={ 目标(1)得分*目标(1)权重+目标(2)得分*目标(2)权重+...+目标(n)得分*目标(n)权重}*100.
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