答：OKR的意思简单说就是我到底要什么，我如何得到，我具体做什么。
一、O的标准：
1、是否核心、重要
2、一看就懂，重点突出
3、够挑战
二、KR的标准：
1、是否符合SMART
2、是否能够支撑目标
3、是否多余
4、权重占比
三、Todo任务(我具体做什么)
1、支撑KR的重要动作
2、简单，耗时不长
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