OKR给我的启发

源目标 • 2022-02-11 23:15:57 • OKR落地 • 阅读 0

OKR给我的启发

今天又看了一遍字节范儿关于OKR的推文：这届字节跳动员工，已经开始用OKR理财了？！

字节范儿是我最喜欢的企业服务号之一（另外一个是理想汽车的有个理想），宣扬企业文化，有些文章很有干货。

作为国内OKR的布道企业，O的制定、KR的拆解、定期review都能做得很到位，而且还将OKR用于生活中。

文章中写道，部分字节员工沉迷OKR。

除在工作中使用之外，还在滑雪、理财、英语学习、自媒体等生活场景中导入OKR并受益匪浅。

比如滑雪的OKR：

O:加强滑雪技能，在2022年3月考出初级滑雪教练证。

KR1单板正脚可以流畅滑行，熟练走刃(有光滑完整的s曲线)。

KR2 单板反脚能够很流畅地滑行。

KR3 正脚4种180度的跳跃，反脚4种180度的跳跃。

KR4 学习相关滑雪知识教材，科学练习滑雪，通过笔试。

设定的O有核心点，有截止时间，能进行考核。

KR则很具体细化。4个KR为递进关系，前一个是后一个的基础，而且都是量化可考核的。

给我的启发是：

1.OKR是目标管理工具。OKR使用不应设限，不仅能在工作中使用，在生活中也能使用。

2.各个KR是递进的。如果O是凳面，KR就是四个腿儿，各个腿儿搭配才能将凳面支楞起来。

3.我的OKR缺少定期review。我制定的OKR完成后，会跟着执行，但执行效果、不足等没有记录，也没有定期回顾，完成后没有及时review形成可复用的经验。

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