很多粉丝朋友想要了解公司各部门OKR考核模板范文，本文小编就为大家分享一下关于部门okr考核模板内容。
其实每个公司和每个岗位的okr绩效考核指标，不一样如果是直接套用其他公司的岗位绩效考核指标肯定是不可取的，对员工而言也是合理的。当然如果只是作为参考那么是可以的。
由于各部门okr考核模板范文文件比较多，小编建议你直接下源目标okr管理工具。在OKR工具里面有几百套给部门，各岗位的okr绩效考核模板可以使用。而且里面还有使用说明，帮助大家更好的落地执行OKR。
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