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okr开发与应用六步法课后测试答案

源目标  •   2022-02-17 11:37:26   •    项目管理   •   阅读 0

OKR开发与应用六步法课后测试答案

okr开发与应用六步法课后测试答案

单选题(10 分)


1、选出你认为正确的OKR开发与设计步骤排序()


a.OKR开发与应用的启程准备


b.描述公司使命、愿景、战略与年度OKR 


C.设计OKR运行刷新与复盘的流程制度


d.设计半年或年度的PEER REVIEW


e.确定公司、部门、个人季度OKR 


f.OKR目标与关键成果法实施与切换


A:abcdef B:bacdef C:abecdf D:abedcf


正确答案:C


2、根据(),按照4x4原则筛选季度公司目标O (10分)


A、战略图 B、平衡计分卡 C、战略行动计划 D、公司使命愿景


正确答案:A


3、公司年度OKR的核心目标O以及衡量进展状态的KR--般为()(10分)


A、10个 B、4个 C、1个 D、6个


正确答案:B


4、我们可以使用()来刷新、迭代公司季度KR (10 分)


A、战略目标 B、关键绩效指标 C、重要-紧急矩阵 D、价值树模型


正确答案:D


多选题.


1、公司OKR可以分为以下哪几种() (10分)


A、愿景型 B、使命型 C、目标型 D、承诺型


正确答案:A D


2、在进行员工OKR的突破和创新时,我们可以使用5因素分析法,其中包


含()(10分)


A、时间B、效率C、质量D、风险


正确答案:A C D


3、以下哪些是OKR管理流程制度的关注点()(10分)


A、OKR管理的总体流程 B、OKR管理的组织机构设置


C、OKR设定与分解的流程与操作原则 D、OKR复盘的会议、报告与跟踪手段


正确答案:ABC D


4、OKR设定与分解一般要遵循() (10 分)


A、0.5的信心指数 B、3x3OKR最佳数量控制 C、确保0的SMART


D、基于战略导向设置OKR E、运用有效手段分析和使用关键信息


正确答案:A B D


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