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如何对优秀的员工OKR如何奖励?

源目标  •   2022-02-20 07:15:58   •    绩效管理   •   阅读 0

答:使用评选本季度最佳OKR奖的方式进行奖励。


美国NBA常规赛MVP顾名思义就是常规赛最有价值的球员,因此只要能带领球队打出很好的战绩,或是取得各方面的突破的都有可能荣膺这一含金量极高的荣誉称号。


MVP是Most Valuable Player 的缩写,也就是“最有价值球员”的意思。是NBA一年一度的对该赛季发挥突出的球员的颁发奖项,意义重大。 此奖项授予常规赛综合表现最佳的球员。


此奖项以NBA第一任主席莫里斯-波多洛夫命名,NBA最有价值球员MVP奖杯叫做“莫里斯·波多洛夫杯”。,从1955-56赛季开始评选,在1979-80赛季以前由球员投票产生,1980-81赛季开始由体育记者和电视评论员投票产生。


MVP评选标准最重要的3点:


率领球队取得好成绩.


身为球队的核心作用要立杆见影.


能够使队友变得更好


以上作为NBA赛的MVP规则,作为OKR的全场MVP如何评选得出?


通过自评分数的汇总,得到每个部门或小组的OKR分数排名;


peer review(员工评估)以是否有野心为第一标准,重新进行部门或小组排序;


从而得出最有野心的各部门或小组前五名的名单;


对于这些人进行全场PK,最后得出全场最有野心的OKR前10%名;


季度MVP颁发特别奖励(旅游、读书、进修、实物大奖,等)


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