如何对优秀的员工OKR如何奖励？

源目标 • 2022-02-20 07:15:58 • 绩效管理 • 阅读 0

答：使用评选本季度最佳OKR奖的方式进行奖励。

美国NBA常规赛MVP顾名思义就是常规赛最有价值的球员，因此只要能带领球队打出很好的战绩，或是取得各方面的突破的都有可能荣膺这一含金量极高的荣誉称号。

MVP是Most Valuable Player 的缩写，也就是“最有价值球员”的意思。是NBA一年一度的对该赛季发挥突出的球员的颁发奖项，意义重大。此奖项授予常规赛综合表现最佳的球员。

此奖项以NBA第一任主席莫里斯-波多洛夫命名,NBA最有价值球员MVP奖杯叫做“莫里斯·波多洛夫杯”。，从1955-56赛季开始评选，在1979-80赛季以前由球员投票产生，1980-81赛季开始由体育记者和电视评论员投票产生。

MVP评选标准最重要的3点:

率领球队取得好成绩.

身为球队的核心作用要立杆见影.

能够使队友变得更好

以上作为NBA赛的MVP规则，作为OKR的全场MVP如何评选得出？

通过自评分数的汇总，得到每个部门或小组的OKR分数排名；

peer review（员工评估）以是否有野心为第一标准，重新进行部门或小组排序；

从而得出最有野心的各部门或小组前五名的名单；

对于这些人进行全场PK，最后得出全场最有野心的OKR前10%名；

季度MVP颁发特别奖励（旅游、读书、进修、实物大奖，等）

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