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OKR能帮助公司和员工解决什么问题?

源目标  •   2022-02-23 12:00:10   •    绩效管理   •   阅读 0

OKR能帮助公司和员工解决什么问题?


1、企业面对的问题:


如何适应社会与行业的快速发展。


如何促进部门间协同,避兔各自为政或重复性工作。


新的业务领域应该如何制定目标。


如何激发员工的主动性和创造性。


如何管理90后、00后员工。


2、员工面对的问题:


如何了解公司与团队的重点发展目标。


其他部门在做什么,我们有没有潜在的合作机会,我可以提供什么支持。


我的工作如何能为公司来来贡献。


公司能提供什么工具帮我持续改善工作。


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