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OKR软件哪家好(好用的目标管理工具推荐)

源目标  •   2022-03-08 11:18:06   •    OKR落地   •   阅读 0

作为一个跟OKR斗智斗勇数月已久的人,这个问题我可太有发言权了!国际惯例,刚下飞机,啊不,先上结论:我们公司最后选择了源目标OKR,操作简单,功能全面,很对我们胃口,感兴趣的小伙伴可以试试。


遥想当初,公司准备上OKR,我们老板大概觉得我活儿不够多,就安排我做OKR落地负责人,让我全权负责软件的挑选和员工培训,成功让我从965成长为了996。


我面带微笑的抽时间,将市面上的主流OKR软件基本都盘了一遍。这里有不少优秀的厂子,下面就请几位主流代表上台讲话。(为了避免被拖出去斩了,就给落选的打马赛克了,见谅见谅,主要我人怂-_-)首先,登场的是当红炸子鸡**,它的名气还是蛮大的,也是我第一个了解到的工具。准确来说,OKR并不是它们的唯一核心,而是其中一个主要板块,它们的UI确实好看,插件也可以说是最丰富的。但最后让我打了退堂鼓的是一个平常人很难看到的点(没错,我在自吹),那就是它太过于依赖员工的自主性。这对于我们公司来说……咳咳,尤其我这位摸鱼选手来说,不太合适。

其次,上场的是花样青年****,它是我第二个了解到的工具,也是我差点就敲定了的一款。我最中意的就是它全面的功能,市面上能见到的它几乎都有。不过成也萧何败也萧何,它的缺点也正是全面。我想找一个功能,需要点开一级菜单,再点开二级,接着点开三级菜单,再接下来还有……那一刻,我呆住了,不禁坐在电脑前陷入了沉思:我刚刚要找什么来着……


最后,出场的是源目标OKR,这就不用打码了,毕竟我花钱了,它能拿我怎样。最开始遇到它,是在一次学习的过程中,他们开了一场线下培训会,我老板不知道哪儿弄了张票,就给我派过去了。这次会议帮助了我许多,让我脑海里模糊的OKR知识点都渐渐清晰了起来。会后,他们将精华知识点都贴在了网站里,想多了解了解的可以去看看。


它的优点就是该有的都有,但不繁杂,有一整套的操作流程,从制定到复盘到跟踪到绩效这一套套整的还挺完善,恰好把我们公司需要的都给解决了。既然说到这了,不贴几张图都对不起我这颗躁动的心,顺便也展示下他们让我比较满意的功能:


1.源目标OKR最吸引我的就是主页那个“工作台”,有一个能智能预警的模块,谁的OKR进度有问题,都能提前预警,这个确实深得朕心。


我是很想展示一下,但奈何我们的OKR都完成的太好了,没有需要预警的风险,哎。

01-工作台

2.它们有一个叫做目标地图的功能,还是蛮细节的,可以很直观的看到自己的OKR是否与部门及公司的OKR对齐。


在目标地图里,整个公司所有人的OKR你都能看到。看那个平时和蔼可亲的前台小姐姐,就给她点个赞;看见那个不太顺眼、OKR进度又拉跨的领导就……就偷偷笑话他一下得了,还能咋整。


3.源目标OKR的这个统计模块是最吸引我老板的,毕竟他是市场和产品出身,天天就围着需求和数据了。这个模块也确实够顶,能够简洁明了的表现出部门及员工OKR的各项进度情况。

14-数据分析

4.还有一个不得不说的,就是源目标的品牌理念,他们不仅仅将自己作为一个软件产品,更是包括了诸多管理知识干货与贴心的入企落地陪跑辅导,这三项构成了他们一整套完善的服务流程。


平时我经常会去逛逛他们网站,看看那些干货文章,补充补充知识,以防在培训时候被人问住,太尴尬了,别打听我怎么知道的。


在做入企辅导时,老师细心地讲解了软件各个模块的作用,以及怎么使用,帮我们节省了不少熟悉软件的时间(我也省不少事,不用培训他们了哈哈哈)。


怎么说呢,就是感觉,这钱我花的不亏。emmmmm虽然好像也不是我花的,算了,不要在意这些细节。


其实还有很多实用的功能和有趣的细节没有说到,但是我比较懒了,写不动了,大家可以亲自去体验一下,相信我,会有惊喜的:戳它开启新的OKR体验!


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