首页  ›   项目管理  ›   适合运营人用的工作方法--OKR

适合运营人用的工作方法--OKR

源目标  •   2022-03-08 15:48:56   •    项目管理   •   阅读 0

什么是运营?


运营是使用一切方法把品牌好产品推向给用户,让用户认可、停留、产生付费的一种职业。也就是说,运营是使产品活得更好更久的方法。


 一个好的初中级运营必然要具备以下几种素质和能力,良好的逻辑思维+良好的学习能力+良好的执行力+良好的工作态度,如果再加上丰富的实战经验和敏锐的市场捕捉力,就可以说是非常优秀了。而对于高级运营人员来说,掌握完整的运营方法论和全局思维就显得尤为重要,众所周知,运营和产品以及市场密不可分,作为一个高级运营,要考虑的就不应该仅仅是“自扫门前雪”,而是应该通过你的运营方法和手段使得上下游部门和业务都能够有效连接,从而完成企业的总目标。


  这一点其实适用于很多岗位,只是对于运营这种相对繁杂的岗位来说,适用性会更强,就是在杂乱的工作中梳理出工作重点,并保证自己的工作是真正对组织有价值的。


这里推荐一款非常适合运营人用的工作方法--OKR。无论你是内容运营还是品牌运营,是用户运营还是商家运营,OKR都能够帮助你在杂乱的运营工作找到你的value task。

file (16)



相关推荐

    版权声明:本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系在线客服进行举报,一经查实,本站将立刻删除。

    源目标OKR软件系统工具,Objectives and Key Results即「目标和关键结果法」,配以资深OKR教练讲师入企培训 OKR目标管理理论知识、使用SMART原则制定OKR、KPI+OKR绩效考核管理制度等,帮助公司更好的落地OKR工作法