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OKR周期可以延长或者缩短吗

源目标  •   2022-04-11 16:02:50   •    目标管理   •   阅读 0

OKR缘起于互联网公司,一般是以季度为周期来进行设定和管理。究其原因,主要是组织所处的外界环境发展变化的速度比较快。


基于这个前提条件,如果组织所处的外界环境相对稳定,就可以设定1年或者半年的OKR;如果组织所处的外界环境变化更快 就可以设定1个月的OKR。另外,周期长短与OKR的完成时限相关。


如果OKR的设定时限是4个月,那么设定4个月的周期, 每月迭代一次; 如果OKR很重要但时限只有1.5个月,就设定1.5个月的OKR, 每周迭代一次。这样,通常意义的年度目标就可以按照“里程碑”拆解成季度的阶段性目标,用当季的小目标进行季度管理和迭代,从而实现年度的大目标。

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