Objective(目标)：优秀理财师；
Key Results(关键结果)：
1).证书资格，自己能力和客户信任的桥梁之一；
2).平台选定，基于自己目标和岗位需求的匹配等；
3).用户认可，证明的是公司组织部门的有效性和自己价值的显现；
Action(执行)：
1).每天花xx小时学习；
2).获得适合的平台，面试xx家，获得offer xx家，选最匹配的1家；
3).每月获得用户转介绍xx个、增资xx万、用户增值xx万、用户减少损失xx；
review(复盘)：
1).Key Results是否促成了Objective靠什么实现的和试错过程分析；
2).执行上如何优化、哪些可以沉淀；
3).复盘周期和迭代优化；
需要注意：完整的路径和key result ≠ 绩效，但作为原材料
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