Objective(目标):优秀理财师;
Key Results(关键结果):
1).证书资格,自己能力和客户信任的桥梁之一;
2).平台选定,基于自己目标和岗位需求的匹配等;
3).用户认可,证明的是公司组织部门的有效性和自己价值的显现;
Action(执行):
1).每天花xx小时学习;
2).获得适合的平台,面试xx家,获得offer xx家,选最匹配的1家;
3).每月获得用户转介绍xx个、增资xx万、用户增值xx万、用户减少损失xx;
review(复盘):
1).Key Results是否促成了Objective靠什么实现的和试错过程分析;
2).执行上如何优化、哪些可以沉淀;
3).复盘周期和迭代优化;
需要注意:完整的路径和key result ≠ 绩效,但作为原材料
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