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OKR的公开制定协同执行有什么作用?

源目标  •   2022-06-02 13:53:48   •    项目管理   •   阅读 0

答:1、形成公众监督力,对员工起到监督作用,激发员工的内在驱动力;


2、让员工看到组织、团队的目标与自己目标的关联度,使其感受到自身工作的价值和意义,有利于增强员工的主人翁意识;


3、组织间的信息公开与共享,能够促进团队的相互协作,使他们能够更加积极、迅捷地应对变化。

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