OKR作为企业目前比较火爆的工作法,让很多员工发挥了自身的潜力,OKR不仅仅是一个工具,也是一个工作方法,如何制定个人OKR呢?下面来通过案例来详细介绍一下!
一、O:增加个人知识储备,以提升职场竞争力
KR1:筛选出符合职业发展的书单,并制定读书计划
KR2:每周至少完成一本书的阅读,并整理读书笔记
KR3:将学习的知识分享给至少3个朋友
KR4:组织一次阅读分享会,分享自己的学习成果
二、O:养成早起跑步的好习惯,以提升身体素质
KR1:设定至少3个闹钟进行提醒
KR2:每周至少参加3次跑团的活动
KR3:报名教练课程,学习专业的跑步技术
KR4:每周跑步的里程不少于30公里
三、O:学会烹饪,提升幸福感
KR1:筛选出家人喜欢的10道菜品
KR2:通过视频学习,每周至少掌握2道菜的制作
KR3:家人对菜品的满意度达到100%
四、O:策划一次完美的旅行,以提升生活质量
KR1:策划至少3个出行计划,并与家人讨论确定最终方案
KR2:规划清晰的出行线路和时间安排,提前预定4星以上的酒店
KR3:聘请专业的导游服务,提供旅游讲解
五、O:成为一名骑士,做大街上最亮的仔
KR1:6月底之前,完成摩托车驾照的考试并拿到驾照
KR2:7月底前,购买春风250SR ABS版摩托车
KR3:加入摩托车社团,完成第一次摩托出行
KR4:拍摄出行记录,并分享到朋友圈
个人OKR怎么制定?以上五个案例供您参考!
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