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公司如何提高员工执行力(用三高政策打造执行力)

源目标  •   2022-01-02 20:15:25   •    绩效管理   •   阅读 0

公司如何提高员工执行力

三高”指的是高工资、高压力和高效率。


员工拿着高工资就会有高压力,高压卜的上作就云产生高效率,高效率就会有高绩效,高绩效就会产生高工资,这是一个无限循环的过程。


有些大公司始终贯彻“三高政策”,尤其是高工资政策,看来,正是由于大公司的高工资、高待遇、高福利,才让员工产生了高绩效和高压力。“重金之下必有勇夫”,因此他认为高工资是打造执行力的首要因素。



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