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2022年度okr怎么写(个人工作生活okr目标模板参考)

源目标  •   2022-01-05 13:34:56   •    目标管理   •   阅读 0

个人工作生活okr目标模板参考


你是否也会遇到以下3个问题:


制定的年度计划很牛逼,年度总结的时候都没完成;


制定的年度计划很详细,结果发现3-4个月后做的事情和计划完成不一样;


制定的计划只有关于工作的,没有关于生活和学习的;


源目标OKR制定可实现的年度目标


个人工作生活okr目标模板参考


今年的目标上,工作中的目标是唯一目标,生活中的目标会做一个基础目标和高级目标。


#工作OKR#


目标1. 成为数字化产品经理


关键结果1.1 理顺企业数字化转型项目流程,输出工作标准流程文档。


关键结果1.2 全年成交200万以上数字化转型类项目。


关键结果1.3 完成统计师中级考试和数据分析师认证。


目标2. 专业能力输出,扩大个人影响力。


关键结果2.1 开发现代服务体系和企业数字化转型两门课程。


关键结果2.2 在公司内部完成数据分析思维的课程学习输出。


关键结果2.3 


#生活OKR#


目标1. 加强锻炼,体重基础目标减到67KG,高级目标是减到64KG(目前体重72KG)


关键结果1.1 全年完成60万个跳绳(按每天2000个,全年打卡300天计算);(高级目标80万个)


关键结果1.2 调整饮食结构 ,保证每天一道绿色蔬菜摄入;


关键结果1.3 每天平均步行8000步以上;(高级目标10000步)


目标2. 拓展视野,增加阅读量


关键结果2.1 完成得到课程《xxx2》的课程学习,将部分消化为可对外输出的文章;(高级目标增加完成《xxx管理学》课程学习)


关键结果2.2 完成12本非虚构类图书的阅读。并完成12篇读书笔记在公众号输出。(高级目标20本,20篇读书笔记)


目标3.开源节流


关键结果3.1 存款5万元。(高级目标7万)


关键结果3.2  整体理财投资收益率20%。并做好6篇理财分析笔记。(高级目标30%)


以上是年度OKR目标,在2022年会有一个变化是,每个月做一次当月的目标盘点和结合整体目标,拆分下一个月的关键任务。


针对每一个目标的完成奖惩问题,会在每个月的规划中进行设置。



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