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公司推行员工积分制奖惩,是不是绩效考核?

源目标   •   2022年5月27日   •   绩效管理   •   阅读 0

公司推行员工积分制奖惩,是不是绩效考核?


绩效考核可以分为多样式,通过各种方式来进行激励员工,调动员工积极性,使员工更加努力工作,更加积极主动的工作。积分制是一种很不错的管理模式,通过明确行为的加减分来规范管理,让员工清楚知道自己的行为可能有什么样的后果,以达到员工自我管理的目的,全方位的对员工的行为进行引导,以促进企业经营目标的实现。但是,操作起来不是特别容易,需要有一个执行力非常强的团队,否则容易沦为形式。



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