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如何评估一个人是不是有潜力?

源目标  •   2022-01-08 14:03:52   •    项目管理   •   阅读 0

如何评估一个人是不是有潜力?

我们如何评估一个人是不是有潜力?我觉得有两个主要的标准。


第一个是一心想做一番事业。还是斤斤计较工资奖金?


第二个态度是创业心态还是打工心态?第三是学习。他是否有学习的意识?和学习的能力。我敢说员工绩效差的。80%以上的人。他的原因都不是因为能力不足。而是因为他的态度不行。你说我们大学的时候。成绩相同,四年所学的课程也相同,老师也相同,成绩也相似,但是工作几年之后。开始差距开始显得那么明显了。大概十年之后,近况就会天差地别。原因何在固然有运气的因素。但是根子是态度的差别所致,是把工作当做自己最重要的事情,还是当一天和尚敲一天钟、是拿多少钱干多少事,还是把工作当作一个作品。一定要把他做到最高的水平,这种态度的差异,是造成人与人之间,态度的最核心的原因。当然,境界和学习的能力,也是非常重要的原因。有学习意识和学习能力的人,他的思维一定不会固化,思路决定出路。



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