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为什么要做绩效管理?

源目标  •   2022-01-08 16:58:57   •    目标管理   •   阅读 0

为什么要做绩效管理?

为什么要做绩效管理?员工觉得我们为什么要做绩效管理,压力好大呀。


一个员工做的特别好,他特别希望被考评,为什么呢?它可以被识别出来。然后他可以获得相关的奖励。你对差的人不惩罚,就是对好的人不奖励。


好人不奖励,其实就是对差的人的一种包容。你是不公平的,所以绩效管理恰恰是对每个员工最公平的一种管理方式。


如果没有绩效管理,员工在你的组织里面。也没有成就感的好多员工就会被埋没掉。



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