绩效管理
绩效管理结合OKR能够鼓励挑战，激发员工内在动机，
实现从“要我做”，到“我要做”
OKR绩效与考核
  • 多维度指标考核
    自定义多维度、多指标考核内容，全方位定义考核标准
  • OKR考核与评价
    与OKR无缝衔接，用绩效鞭策OKR达到更高的指标
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    自由灵活设置多流程考核，层层把关，让考核更精准
  • 千百套行业考核模板
    一键套用行业考核模版，让绩效考核更权威、标准、可靠
OKR绩效管理理论知识

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多维度指标考核
自定义多维度、多指标考核内容，全方位定义考核标准

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四种任务视图，多维度可视化展现协作任务

OKR考核与评价

与OKR无缝衔接，用绩效鞭策OKR达到更高的指标

自定义考核流程

自由灵活设置多流程考核，层层把关，让考核更精准

千百套行业考核模板

一键套用行业考核模板，让绩效考核更权威、标准、可靠

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