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为什么越来越多的企业,都选择拥抱OKR?
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如何在OKR工具中分别设立承诺型目标和挑战型目标?
源目标OKR软件系统工具,Objectives and Key Results即「目标和关键结果法」,配以资深OKR教练讲师入企培训 OKR目标管理理论知识、使用SMART原则制定OKR、KPI+OKR绩效考核管理制度等,帮助公司更好的落地OKR工作法。