源目标OKR落地
课程辅导
当今企业面临的现状？
  • 外部环境变化快
  • 内部员工卷化
OKR目标工作法
激活个体、激活团队、提高效率
  • 目标O
  • 关键结果KR
  • 任务Todo
  • （Objective）
  • （Key Results）
  • （Task todo）
源目标OKR落地培训课程
帮助企业简单、快速、高效推进OKR

2020.12.30

OKR目标管理课程

2020.12.30

OKR绩效管理课程

2020.12.30

OKR项目管理课程

源目标OKR落地培训案例
罗马瓷砖国际集团企业，家装领域龙头先驱
因国内分公司众多，信息无法同步，管理成本高，所以选择源目标OKR，通过源目标OKR课程培训并配套落实OKR管理软件真正意义上解决公司分散管理难问题！
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源目标OKR落地课程辅导
资深讲师、专业课程、理论+实操现场演练
当今企业面临的现状

外部环境变化快

科技创新、模式创新，原有的格局被颠覆 消费升级、市场更垂直细分，更专业 国内外形式巨大改变，国家政策变化

内部员工内卷化

目标模糊
不聚焦
缺乏协作
动力不足

OKR目标工作法
帮助企业激活个人、激活组织、提升效率

目标O（Objective）

承接战略，制定正确的目标

关键结果KR（Key Results）

分解目标、聚焦重点、相互协作

任务Todo

分解到 具体动作、落地执行

源目标OKR落地培训课程
帮助企业简单、快速、高效推进OKR

2020.12.30

OKR目标管理课程

从基础理论知识到落地实操案例贯穿讲解

2020.12.30

OKR绩效管理课程

与OKR无缝衔接，360°价值环评全方位综合 评价员工工作成果

2020.12.30

OKR项目管理课程

让工作更高效协作

源目标OKR落地培训案例

罗马瓷砖国际集团企业，家装领域龙头先驱

因国内分公司众多，信息无法同步，管理成本高，所以选择源目标OKR，通过源目标OKR课程培训并配套落实OKR管理软件真正意义上解决公司分散管理难问题！

东方科脉致力于集设计、研发、生产和销售于一体的中高端工业液晶屏制造

传统制造型企业，传统的绩效管理模式，希望通过变革和创新达到全员思想统一、行动一致以促成更高效的业务增长。
源目标OKR结合绩效管理培训课程并配套OKR管理软件，带领大家梳理、制定、明确各自的OKR。让东方科脉顺推进OKR使用。

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源目标OKR软件系统工具，Objectives and Key Results即「目标和关键结果法」，配以资深OKR教练讲师入企培训 OKR目标管理理论知识、OKR制定方法、OKR绩效考核管理制度等，帮助公司更好的落地OKR工作法。