绩效考核细则
提交成功,马上与您联系！
绩效考核细则
准备好开始了吗？
欢迎使用源目标OKR
姓名
手机号码+86
短信验证码获取验证码
预约提交

源目标OKR软件系统工具，Objectives and Key Results即「目标和关键结果法」，配以资深OKR教练讲师入企培训 OKR目标管理理论知识、使用SMART原则制定OKR、KPI+OKR绩效考核管理制度等，帮助公司更好的落地OKR工作法。